川妹子"品牌受冲击
〖2004-7-2 14:43:00时〗 本网提供
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四川日报消息：
近来，关于“川妹子”的新闻很多:远程面试帮助“川妹子”异地就业，3000家政岗位免费奉送“川妹子”，四川省第一个家政师资班培训“川妹子”等等，煞是热闹。然而，6月22日，成都安位家政实业公司总经理宋瑞面对记者时却一脸苦闷:“形势逼人，再不想想办法，‘川妹子’肯定要弄砸。”
“川妹子”商标是由策划川妹子务工活动的成都安位家政申请的，已于去年底得到国家商标局受理。今年1月初，先后两批共69名身着粉红制服的“川妹子”家政服务员抵达北京，被一抢而空。
据业内人士初步估计，作为全国知名劳务品牌的“川妹子”，目前其品牌含金量已达到1000万元。按说“川妹子”品牌风头正健，宋瑞何出此言?
成都安位:巧妇难为无米之炊
春节前后，安位家政与北京等地签订了上万人订单，每位“川妹子”家政服务员的待遇是包吃包住，月薪上千。然而让人想不到的是，前来安位家政应征者寥寥无几。如果把“川妹子”从培训到就业看作是一个产业链，目前这个链条已经出现了断裂的迹象，致使安位公司与“川妹子”品牌信誉受到严重影响。
尽管省内数十家劳务基地县与安位公司签订了2.8万人培训输送协议，但连续数月来一个服务员也没有送来，订单化为废纸。北京有10多家家政公司与安位公司签订了预定合同，因服务人员迟迟不到位，使得预定“川妹子”的外地家政企业备受雇主责难，打算联名起诉安位家政。
据了解，四川省内劳务基地县没有组织人员主要有两方面原因。一方面，由于春节前输送“川妹子”进京是为了给节前北京家政市场救急，但受春节不出门的观念限制，本计划输送500名川妹子，结果只组织到69名抵京。另一方面，地方保护主义导致各自为政，继成都安位公司推出“川妹子”之后，四川省内相继出现了系列地区品牌，如眉山的“苏小妹”、安岳的“柠都川妹子”、南充的“嘉陵川妹子”、广元的“旺苍川妹子”等，形不成规模和声势，无法真正体现“川妹子”品牌的价值。此外，一些零散人员也打着“川妹子”旗号进入川外市场应聘，严重冲击了经过正规培训“川妹子”的市场品质和市场价位。
集中力量统一“川妹子”兵团
对外刚吹响喇叭，内部就先乱了阵，显然这是谁都不想看到的。
为制止四川省内家政行业这种恶性竞争的状况，重塑“川妹子”品牌形象，宋瑞6月22日在接受记者采访时说，安位公司已决定将获得国家商标总局正式受理的“川妹子”商标捐赠给省政府，希望通过政府和社会的力量，来共同维护“川妹子”品牌。“没有政府的组织行为，全川将是一盘散沙。”
四川省社科院社会学所所长郭虹研究员说，“川妹子”品牌已是四川有代表性的劳务品牌，政府应利用这个已成气候的名牌，通过企业运作，扩大输出规模，争取更大效益，将仅靠基数大的低价值劳力输出变为高附加值的人才输出。
郭虹认为，今年省财政要安排2000万元的农民工培训经费，这对“川妹子”品牌做强做大是个利好消息，现在当务之急是用市场机制解决狭隘利益观，将钱用在刀刃上，形成一致对外抢滩市场的攻势。
目前，四川省委、省政府已定下统一“川妹子”品牌抢占全国家政市场的战略布局。毕竟，“川妹子”品牌的兴衰存亡，早已超出了单个品牌的范畴，更多地代表了川籍家政服务员的形象和四川家政业在全国家政市场的地位。
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