昨天（3日）上午11点30分，今年暑期首批50名成都大学生进京家政服务员出发前往北京，其中有26名男生和24名女生。与往年不同的是，原来的男生是“混”在川妹子队伍中的，他们借用的是“川妹子”品牌。但从昨天起，这些男生有了自己单独的品牌，他们叫“川小伙”。川妹子公司负责人称，他们将把“川小伙”这个品牌打造成与川妹子齐名的家政服务品牌。
川妹子“分家” 男生有了牌子
在昨天中午举行的送行仪式上，50名大学生身着统一制服，分成男女两大阵营，女生阵营打着“川妹子”牌子，而男生则打着“川小伙”的牌子。本次进京，男子阵营显然受到媒体的特别青睐，他们纷纷将镜头对准“川小伙”这个新生事物。
川妹子公司负责人告诉记者，在传统的认识中，家政服务人员应该是女性，男人一般不会从事此职业，但自从川妹子进京活动从2003年启动以来，每年都有男大学生报名加入，到去年，参与进来的男大学生占了参与人数的30%。然而，这些男生因为没有独立的称呼，只能“混”在女生中，打的依然是川妹子这个品牌。曾经有男生就说，“打着川妹子的幌子就业，颇有寄人篱下的感觉。”从2005年开始，川妹子公司就开始考虑如何将男生从川妹子这个品牌中剥离出来。当年，他们向国家商标局申请了“川小伙”商标，注册成功后，昨天，男大学生们终于以“川小伙”的名义前往北京，从事家政服务工作。
男生数超女生 待遇没有差别
记者发现，昨天进京的50名大学生家政服务员中，男生竟占了26名，男生比例首次超过女生。一直跟踪研究大学生家政服务员的省社科院社会所专家郭虹称，从目前的就业形势来，男女差别越来越小，传统中人们认为男女有别的规则已经被打破，家政服务行业的这一变化有可能会对其他行业产生影响，性别界限会越来越模糊。
“川小伙”的领队李宗伟是四川烹饪高等专科学校学生会主席，他和西南交大英语系应届本科毕业生林竹一起瞬间成了媒体关注的新闻人物。两人告诉记者，虽然男生首次从川妹子品牌中剥离出来，以单独的品牌进京服务，但抵达北京后，工作的分配是同等进行的，“男生不会因为首次使用‘川小伙’品牌而享受特殊待遇。川妹子公司负责人说，“川妹子”和“川小伙”两个品牌的家政服务员，在家政服务员工资待遇上基本相同，“雇主不会分性别而让工资有高低之分，分出高低的是他们的工作能力以及雇主要求干工作的多少。”他告诉记者，今年大学生家政服务员的工资待遇普遍在1600—2000元，比去年上涨400—600元。
川小伙临时性强 川妹子稳定性强
据介绍，今年北京和成都两地联手进行家政服务人员输送，北京各大学招募200多人，成都各大学招募160多人，男生大约占总人数的40%。令所有媒体关注的是，男生虽然有了“川小伙”品牌，但这些大学生会不会像川妹子一样具有较强的职业稳定性？川妹子公司负责人告诉记者，从他们摸底调查的结果显示，男大学生们进京从事家政服务工作，主要是临时性的勤工俭学，绝大多数人并没有将家政行业作为未来事业发展方向，“部分女生就有意将来从事这门工作，男生的临时性更强，而女生的稳定性相对较强。”一名来自四川烹专工商管理系的男生告诉记者，如果毕业后工作难以对口的话，他愿意选择家政行业作为事业路线，“不过我更多的是去做经营管理，而不是想在雇主家当服务员。”
川妹子公司负责人告诉记者，北京市民已经普遍认同了川妹子这个家政品牌，“有了这一铺垫，相信川小伙也会在很短的时间内树起自己的品牌。在四川，不光是川妹子勤恳踏实，川小伙也同样有这些优点。”（记者 邓晓洪）
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